Wal-Mart alza salario minimo a 11 dollari/ora, darà bonus una tantum, effetto riforma Trump

E' la terza volta dal 2015 che Wal-Mart alza il salario minimo, per migliorare le condizioni di lavoro nei 4.700 punti vendita americani e nell'ambito della più ampia strategia per competere sul fronte online, tenendo il passo Amazon.

Wal-Mart Stores, colosso mondiale della grande distribuzione con oltre 2,2 milioni di dipendenti, di cui 1,5 milioni negli Stati Uniti, a partire dal 17 febbraio alzerà il salario minimo orario da 10 a 11 dollari per tutti i lavoratori in America e concederà un bonus una tantum fino a 1.000 dollari (la cifra massima per chi ha oltre vent'anni di anzianità e a scalare per gli altri).

La decisione è stata presa grazie alla regolamentazione più favorevole introdotta con la riforma fiscale voluta dal presidente Donald Trump. E' la terza volta dal 2015 che Wal-Mart alza il salario minimo, per migliorare le condizioni di lavoro nei 4.700 punti vendita americani e nell'ambito della più ampia strategia per competere sul fronte online, tenendo il passo Amazon. Il rialzo dei compensi porterà oneri straordinari annuali per 300 milioni di dollari, mentre i bonus genereranno oneri per 400 milioni di dollari nel trimestre in corso.

Wal-Mart, che l'anno scorso ha registrato un fatturato di quasi 500 miliardi di dollari a livello globale, prevede di trarre beneficio dall'abbassamento dell'aliquota corporate dal 35 al 21% introdotto dalla riforma Trump. "Stiamo cominciano a valutare le opportunità create dalla riforma fiscale per investire nei clienti e negli associati e per rafforzare ulteriormente le nostre attività", ha detto Doug McMillon, amministratore delegato di Wal-Mart.

La società, se ci sarà il previsto aumento dei profitti, prenderà in considerazione "investimenti per abbassare i prezzi pagati dai clienti finali, per migliorare i salari, per il training dei dipendenti e per scommettere sul futuro del gruppo, anche da un punto di vista tecnologico".

Stando ai dati del dipartimento al Lavoro americano, i lavoratori del settore retail negli Stati Uniti hanno percepito un salario medio orario di 15,51 dollari in dicembre, l'11% in più rispetto a cinque anni fa. Negli Stati Uniti il salario minimo federale è fermo a 7,25 dollari all'ora dal 2009, ma vari stati e municipalità hanno alzato la cifra (per esempio, in Massachusetts e nello stato di Washington è di 11 dollari all'ora).

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